Рост сотрудника-бумеранга: Почему наем возвращающегося сотрудника может быть полезен для бизнеса
Для многих Великая отставка стала временем новых ролей, новых возможностей и карьерных перемен. Некоторые назвали это Великой перезагрузкой. Энтони Клотц предсказал «Великую отставку» в 2020 году, сославшись на плохие условия труда, токсичные рабочие места, неопределенность в отношении гарантий трудоустройства, отсутствие возможностей карьерного роста и переоценку личных и профессиональных приоритетов в качестве причин глобального массового перераспределения … Читать далее